Als Senior Managerin Organisationsentwicklung bei der Rudolf Müller Mediengruppe ist Christina Diehl für die Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Verbesserung der Organisation und ihrer Abläufe verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung der Effizienz, die Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für ihre Zuständigkeiten bringt Christina Diehl eine rund 25jährige Erfahrung aus dem Verlagswesen mit und ist zudem ausgebildeter, systemischer Coach.
Christina Diehl
